Ich bin Marc Dressel und bringe über 20 Jahre internationale Erfahrung im Bereich Human Resources und People & Culture mit – von der Skalierung dynamischer Start-ups bis hin zur Führung globaler Teams in etablierten Organisationen.

Mein Schwerpunkt liegt darauf, Unternehmen durch den Aufbau leistungsstarker People-Strukturen nachhaltig zu stärken. Ich verstehe HR nicht als reine Verwaltungsfunktion, sondern als strategischen Partner des Business: von Talentgewinnung und -entwicklung, über Organisations- und Kulturtransformation, bis hin zu Performance- und Leadership-Programmen.

Besonders am Herzen liegt mir, Führungskräfte zu befähigen, ihr volles Potenzial zu entfalten und Teams in einem oft schnelllebigen, internationalen Umfeld erfolgreich zu machen. Dabei kombiniere ich fundierte Fachkenntnisse in Arbeitsrecht, Compensation & Benefits sowie Change Management mit einem praxisnahen Coaching-Ansatz.